Er du nyuddannet, kan du få dimittenddagpenge, hvis din uddannelse er en offentligt anerkendt erhvervs- eller videregående uddannelse på mindst 18 måneder, og du melder dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter din sidste eksamen. Satsen er 15.795 kr. om måneden uden forsørgerpligt de første 3 måneder, eller 18.074 kr. med forsørgerpligt, og dagpengene kan udbetales i op til 12 måneder.
Hvem kan få dimittenddagpenge?
Dimittenddagpenge er en særlig ordning målrettet nyuddannede, der endnu ikke har haft mulighed for at optjene den almindelige ret til dagpenge gennem tilstrækkelig indkomst eller beskæftigelse. Ordningen kræver, at din uddannelse er offentligt anerkendt som en erhvervsuddannelse eller videregående uddannelse med en normeret varighed på mindst 18 måneder, svarende til 3 semestre. Kortere kurser, enkeltfag eller uddannelser uden offentlig godkendelse giver ikke adgang til dimittenddagpenge, uanset hvor relevante de måtte være for din jobsøgning.
Dokumenter du skal bruge
| Dokument | Formål |
|---|---|
| Eksamensbevis eller dokumentation for beståede eksamener | Bekræfter afsluttet uddannelse |
| CPR-nummer og NemKonto | Til registrering og udbetaling |
| Dokumentation for forsørgerpligt, hvis relevant | Udløser den højere dimittendsats |
| Eventuel dokumentation for tidligere a-kassemedlemskab | Kan fritage for karensmåneden |
Sådan får du dimittenddagpenge: trin for trin
- Meld dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter din sidste eksamen for at sikre din ret som dimittend.
- Tilmeld dig som jobsøgende hos jobcentret via jobnet.dk.
- Indsend din ledighedserklæring digitalt til din a-kasse.
- Vent på a-kassens vurdering af, om du skal igennem en karensmåned, eller om du er fritaget.
- Modtag dimittenddagpenge fra det tidspunkt, din ret indtræder, med den relevante sats.
Karensperiode: hvornår slipper du for den?
Som hovedregel gælder en karensperiode på én måned, hvor du ikke kan modtage dimittenddagpenge efter afsluttet uddannelse. Har du derimod været medlem af en a-kasse i mindst et år, inden du afsluttede din uddannelse, slipper du helt for denne karensmåned og kan få dagpenge allerede fra det tidspunkt, din ret indtræder. Det er derfor en klar økonomisk fordel at melde sig ind i en a-kasse tidligt under studiet, selv i en periode hvor du ikke forventer at få brug for dagpenge med det samme.
Hvor længe kan du få dimittenddagpenge?
Opfylder du betingelserne som dimittend, kan du modtage dagpenge med den særlige dimittendsats i op til 12 måneder, hvorefter din ret genberegnes ud fra din eventuelle beskæftigelse i mellemtiden. Finder du arbejde i løbet af de 12 måneder og senere bliver ledig igen, vil din ret typisk blive vurderet efter de almindelige optjeningsregler i stedet, forudsat at du i mellemtiden har optjent tilstrækkelig indkomst eller beskæftigelse.
Reduceret sats efter 3 måneder for de under 30
Er du under 30 år og uden forsørgerpligt, reduceres din dimittendsats fra 15.795 kr. til 10.838 kr. om måneden efter de første 3 måneder på dagpenge, medmindre du i mellemtiden har fået forsørgerpligt eller opfylder andre undtagelser. Denne regel er indført for at give et ekstra incitament til hurtig jobsøgning eller videre uddannelse blandt de yngste dimittender, mens dimittender med forsørgerpligt eller over 30 år ikke oplever samme reduktion i satsen.
Fejl at undgå som nyuddannet
- At melde sig ind i en a-kasse for sent, hvilket kan udløse en unødvendig karensmåned.
- At tro, at alle uddannelser giver ret til dimittenddagpenge – kun godkendte uddannelser på mindst 18 måneder tæller.
- At overse, at satsen reduceres efter 3 måneder, hvis man er under 30 år uden forsørgerpligt.
- At vente med at tilmelde sig som jobsøgende hos jobcentret efter afsluttet uddannelse.
- At glemme at dokumentere forsørgerpligt, hvis man er berettiget til den højere sats.
Hvad hvis du studerede i udlandet?
Har du taget din uddannelse i udlandet, kan den stadig give ret til dimittenddagpenge, forudsat at den kan sidestilles med en tilsvarende offentligt anerkendt dansk uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Din a-kasse vurderer konkret, om din udenlandske uddannelse opfylder betingelserne, og du bør derfor kontakte a-kassen så tidligt som muligt efter hjemkomst med dokumentation for din uddannelse, gerne oversat eller med en international standardbetegnelse, så vurderingen kan gå hurtigt.
Kan du kombinere dimittenddagpenge med deltidsarbejde?
Ja, tager du et deltidsjob ved siden af din jobsøgning, kan du modtage supplerende dimittenddagpenge for den del af tiden, du reelt er ledig, forudsat at du fortsat opfylder rådighedskravet og indberetter dine arbejdstimer korrekt til din a-kasse hver måned. Denne mulighed gør det attraktivt at tage mindre job eller vikariater, mens du søger fast arbejde, uden at det fuldstændigt fjerner din ret til dagpenge i overgangsperioden.
Praktisk eksempel: Emil bliver færdiguddannet ingeniør
Emil afslutter sin ingeniøruddannelse og havde meldt sig ind i sin a-kasse allerede under studiet, mere end et år før dimission. Fordi han opfylder medlemskravet på forhånd, slipper han for karensmåneden og kan modtage dimittenddagpenge fra kort tid efter sin sidste eksamen. Da Emil er 26 år og ikke har forsørgerpligt, får han 15.795 kr. om måneden de første 3 måneder, hvorefter satsen falder til 10.838 kr. om måneden, medmindre han i mellemtiden har fundet arbejde.
Hvad hvis du ikke bestod alle eksamener til tiden?
Har du mangler i din uddannelse, for eksempel et fag du skal op i om eller et speciale, du først afleverer senere, betragtes du som udgangspunkt først som færdiguddannet, når du har bestået alle de fag, der indgår i din uddannelses officielle afgangsbevis. Din 14-dages frist for indmeldelse i a-kassen regnes derfor fra datoen for din sidste beståede eksamen, ikke fra en oprindeligt planlagt afslutningsdato, hvis denne er blevet forsinket. Er du i tvivl om, hvornår din uddannelse formelt anses for afsluttet, kan din uddannelsesinstitution eller din a-kasse hjælpe med at afklare den præcise dato.
Overgang fra SU til dimittenddagpenge
De fleste studerende modtager SU under deres uddannelse, og det er vigtigt at være opmærksom på, at SU-udbetalingen typisk stopper ved uddannelsens afslutning, mens dimittenddagpenge tidligst kan udbetales fra det tidspunkt, din ret indtræder efter en eventuel karensmåned. Der kan derfor opstå en kortere periode uden indkomst mellem den sidste SU-udbetaling og den første dagpengeudbetaling, hvilket er endnu en god grund til at melde dig ind i en a-kasse tidligt under studiet for at undgå karensmåneden og minimere denne overgangsperiode mest muligt.
Jobsøgning som dimittend: hvad forventes der?
Som dimittend på dagpenge gælder samme grundlæggende rådighedskrav som for andre dagpengemodtagere – du skal aktivt søge job, være tilmeldt som ledig hos jobcentret og deltage i de samtaler og aktiveringstilbud, du bliver indkaldt til. Mange a-kasser tilbyder desuden særlige karriererådgivningsforløb målrettet nyuddannede, herunder hjælp til at omsætte din uddannelse til konkrete jobmuligheder, cv-sparring og øvelse i jobsamtaler, hvilket kan være særligt værdifuldt, hvis du endnu ikke har opbygget et stort professionelt netværk.
Hvad hvis du har haft studiejob under uddannelsen?
Har du haft et fast studiejob ved siden af din uddannelse, kan indkomsten herfra i nogle tilfælde betyde, at du i stedet opfylder de almindelige optjeningskrav til dagpenge, fremfor at skulle benytte dimittendordningen. Er dette tilfældet, kan du muligvis opnå en højere dagpengesats, end dimittendsatsen ellers ville give, da din sats i så fald beregnes ud fra din faktiske indkomst fra studiejobbet. Din a-kasse foretager automatisk denne vurdering og bruger den beregningsmetode, der giver dig den bedste ret.
Hvad hvis du tager en ny uddannelse kort efter dimission?
Vælger du at påbegynde en ny uddannelse kort efter at have afsluttet den første, kan du som udgangspunkt ikke modtage dimittenddagpenge, mens du er under uddannelse igen, da rådighedskravet forudsætter, at du reelt står til rådighed for arbejdsmarkedet på fuld tid. Har du allerede optjent ret til dimittenddagpenge fra din første uddannelse, bevares denne ret typisk, indtil du har brugt den, men den udbetales ikke sideløbende med en ny SU-berettiget uddannelse. Er du i tvivl om din konkrete situation, bør du afklare det med din a-kasse, inden du starter på den nye uddannelse.
Praktisk eksempel: Nanna venter for længe med at melde sig ind
Nanna afslutter sin uddannelse som pædagog, men venter tre uger med at melde sig ind i en a-kasse, fordi hun først skal finde ud af, hvilken a-kasse der passer bedst til hendes fag. Fordi hun overskrider 14-dages fristen, mister hun muligheden for at få dimittenddagpenge fra tidspunktet umiddelbart efter uddannelsen, og hendes ret indtræder først senere, når hun endelig melder sig ind. Havde Nanna i stedet undersøgt sine a-kassemuligheder allerede under sit sidste studieår og meldt sig ind rettidigt efter eksamen, havde hun undgået dette tab af dagpengedage.
Hvad hvis du ikke finder job inden for de 12 måneder?
Har du ikke fundet fast arbejde inden dine 12 måneder med dimittendsats udløber, overgår din sag til en genberegning ud fra din faktiske beskæftigelse i perioden. Har du haft supplerende deltidsarbejde eller vikariater undervejs, kan dette tælle med i en ny beregning efter de almindelige regler, mens du ellers fortsætter din dagpengeperiode, blot uden den særlige dimittendbetegnelse. Det er derfor ikke en katastrofe at nå de 12 måneder uden fast job – det ændrer primært, hvordan din videre sats beregnes fremadrettet.
Kan du få dimittenddagpenge, hvis du har haft et sabbatår?
Har du holdt et sabbatår eller en længere pause mellem din uddannelse og din henvendelse til a-kassen, kan det have betydning for, om du fortsat kan anses som dimittend i lovens forstand, da den centrale 14-dages frist regnes fra din sidste eksamen og ikke fra det tidspunkt, hvor du senere beslutter dig for at søge job. Har du oversiddet fristen markant, bør du kontakte en a-kasse for at få afklaret, om du i stedet skal opfylde de almindelige optjeningskrav om indkomst eller beskæftigelse for at få ret til dagpenge.
Regionale forskelle i jobmuligheder for dimittender
Din geografiske placering kan have betydning for, hvor hurtigt du finder job som nyuddannet, da jobmulighederne inden for visse fagområder er ujævnt fordelt mellem Danmarks regioner. Mange a-kasser og fagforeninger tilbyder derfor rådgivning om, hvilke geografiske områder der har størst efterspørgsel inden for netop dit fagområde, og nogle dimittender vælger bevidst at udvide deres jobsøgning til flere landsdele for at øge deres chancer for hurtigt at finde relevant beskæftigelse, mens de fortsat modtager dimittenddagpenge.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor hurtigt skal jeg melde mig ind i en a-kasse efter uddannelsen?
Senest 14 dage efter din sidste eksamen for at sikre din ret til dimittenddagpenge fra det tidligst mulige tidspunkt.
Hvad er dimittendsatsen i 2026?
15.795 kr. om måneden uden forsørgerpligt de første 3 måneder, eller 18.074 kr. med forsørgerpligt.
Hvordan undgår jeg karensmåneden?
Ved at være medlem af en a-kasse i mindst et år, inden du afslutter din uddannelse, slipper du helt for den obligatoriske karensmåned.
Hvor længe kan jeg få dimittenddagpenge?
I op til 12 måneder med den særlige dimittendsats, hvorefter din ret genberegnes ud fra eventuel mellemliggende beskæftigelse.
Falder satsen, hvis jeg er ung?
Ja, er du under 30 år uden forsørgerpligt, falder satsen fra 15.795 kr. til 10.838 kr. om måneden efter de første 3 måneder.
Kan jeg arbejde deltid samtidig med dimittenddagpenge?
Ja, du kan modtage supplerende dagpenge for den ledige del af tiden, forudsat at du indberetter dine arbejdstimer korrekt hver måned.
Gælder dimittenddagpenge også for udenlandske uddannelser?
Ja, hvis uddannelsen kan sidestilles med en tilsvarende dansk uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Din a-kasse foretager en konkret vurdering.
Læs også om de almindelige krav til at optjene ret til dagpenge og dagpengesatsen og hvordan den beregnes. Se vores samlede oversigt over arbejde, dagpenge og a-kasse.
borger.dk og star.dk har opdaterede regler om dimittenddagpenge.