For at bruge fast-track-ordningen skal din arbejdsgiver først være certificeret hos SIRI. Herefter kan du søge arbejdstilladelse via ét af fem spor: beløbssporet, det supplerende beløbsspor, korttidssporet, forskersporet eller uddannelsessporet. Sagsbehandlingstiden varierer fra én dag til to måneder, og gebyret er 6.810 kr. i 2026.
Fast-track-ordningen er lavet til virksomheder, der regelmæssigt rekrutterer medarbejdere fra lande uden for Norden, EU, EØS og Schweiz. I stedet for at hver enkelt ansøgning skal starte fra bunden med en fuld vurdering af arbejdsgiverens forhold, får certificerede virksomheder adgang til en hurtigere og mere forudsåelig sagsgang hos SIRI, hvor kun de medarbejderspecifikke oplysninger skal vurderes i hver enkelt sag. Denne guide gennemgår, hvordan din arbejdsgiver bliver certificeret, hvilke fem spor der findes, og hvordan du selv søger arbejdstilladelse, når certificeringen er på plads.
Sådan bliver en virksomhed certificeret til fast-track
- Arbejdsgiveren ansøger om certificering hos SIRI via nyidanmark.dk, med oplysninger om virksomhedens CVR-nummer, branche og forventede rekrutteringsbehov.
- SIRI vurderer virksomhedens økonomiske soliditet, antal ansatte og historik med tidligere arbejdstilladelser, herunder om virksomheden tidligere har fået afslag eller er blevet frataget en certificering.
- Virksomheden underskriver en erklæring om at overholde danske løn- og ansættelsesvilkår for alle udenlandske medarbejdere, uanset hvilket af de fem spor der senere bruges til den enkelte ansættelse.
- SIRI udsteder certificeringen, som typisk gælder i en årrække, hvorefter den skal fornyes gennem en ny, forenklet ansøgning.
- Certificerede virksomheder fremgår af en offentlig liste hos SIRI, så du som ansøger kan tjekke, om din kommende arbejdsgiver reelt er godkendt, før du indgår en ansættelseskontrakt, der forudsætter fast-track.
Er du i tvivl om, hvorvidt en konkret virksomhed er certificeret, kan du kontakte SIRI eller tjekke nyidanmark.dk, da de præcise kriterier for certificeringens omfang og pris fastsættes løbende af styrelsen.
Certificeringen er ikke en engangsproces uden opfølgning. SIRI kan løbende kontrollere, om en certificeret virksomhed fortsat lever op til betingelserne, blandt andet gennem stikprøvekontrol af løn- og ansættelsesforhold for medarbejdere ansat via fast-track. Virksomheder, der gentagne gange bruger ordningen forkert eller giver urigtige oplysninger, risikerer at få inddraget certificeringen med øjeblikkelig virkning, hvilket betyder, at alle fremtidige ansøgninger skal behandles efter den almindelige, langsommere sagsgang, indtil en ny certificering eventuelt opnås.
De fem spor i fast-track-ordningen
| Spor | Krav | Sagsbehandlingstid |
|---|---|---|
| Beløbssporet | Løn mindst 552.000 kr./år, fuldtid | Normalt 1 måned |
| Supplerende beløbsspor | Løn mindst 446.000 kr./år + ledighed under 3,75 % | Normalt 2 måneder |
| Korttidssporet | Højst 90 dage inden for 365 dage, fuldtid | Fra 1 dag (visumfri) til ca. 10 dage |
| Forskersporet | Forskningsstilling med dansk løn- og ansættelsesniveau | Normalt 1 måned |
| Uddannelsessporet | Godkendt videregående uddannelsesforløb på fuld tid | Varierer, tjek nyidanmark.dk |
Hvem har glæde af fast-track-ordningen?
Ordningen er tænkt til virksomheder, der rekrutterer internationalt regelmæssigt, ikke kun en enkelt gang. Er du en mindre virksomhed, der kun sjældent ansætter tredjelandsstatsborgere, kan certificeringsprocessen være uforholdsmæssigt tung i forhold til den tid, du sparer på selve ansøgningen. Store og mellemstore virksomheder inden for IT, ingeniørvirksomhed, forskning og medicinalindustri bruger til gengæld ofte fast-track som en fast del af deres rekrutteringsproces, netop fordi de ansætter internationalt flere gange om året og derfor kan hente en reel tidsbesparelse hver gang. Universiteter og forskningsinstitutioner er en anden typisk brugergruppe, især i kombination med forskersporet, hvor internationale gæsteforskere og ph.d.-studerende ofte skal på plads med kort varsel. Som ansøger mærker du primært fordelen ved fast-track i form af en kortere og mere forudsåelig ventetid, mens selve dokumentationskravene til dig ikke er nævneværdigt lettere end ved en almindelig ansøgning.
Regneeksempel: Hvor meget tid sparer fast-track?
En techvirksomhed skal ansætte tre udenlandske specialister i løbet af et år. Uden certificering vil hver ansøgning følge standardsagsgangen, som for beløbsordningen typisk tager omkring en måned, men kan trække ud, hvis SIRI beder om supplerende oplysninger. Er virksomheden certificeret til fast-track og bruger beløbssporet, er sagsbehandlingstiden stadig omkring en måned for de fleste sager, men med en mere forudsåelig og standardiseret proces, færre tilbageløb og en fast kontaktvej hos SIRI. Den største tidsbesparelse ses tydeligst i korttidssporet, hvor visumfrie ansøgere kan få svar inden for få dage mod flere ugers ventetid i en almindelig sag om kortvarigt ophold.
Dokumenter du skal bruge til fast-track-ansøgningen
Selve arbejdstilladelsen kræver de samme grundlæggende dokumenter som en almindelig sag: pas, ansættelseskontrakt og arbejdsgivererklæring. Den afgørende forskel er, at arbejdsgiveren allerede er godkendt af SIRI, så sagsbehandleren ikke skal validere virksomhedens forhold forfra i hver enkelt sag. Til gengæld skal du kunne dokumentere, hvilket af de fem spor din ansættelse hører under, for eksempel med en lønseddel-skabelon eller en beskrivelse af forskningsprojektet ved forskersporet. Ved korttidssporet skal du desuden kunne dokumentere den præcise varighed af opholdet, gerne understøttet af en rejseplan eller en projektbeskrivelse, der viser, at opgaven reelt afsluttes inden for 90-dages-grænsen.
Er du i tvivl om, hvilket spor din konkrete situation hører under, kan det være en god idé at drøfte det med din arbejdsgivers HR-afdeling, inden ansøgningen indsendes, da en forkert sporvalg i værste fald kan udløse afslag eller unødvendige forsinkelser, mens SIRI beder om at få sagen omklassificeret til det korrekte spor.
Fejl at undgå, når du bruger fast-track
- At tro, at enhver dansk virksomhed automatisk er certificeret — kun virksomheder på SIRIs offentlige liste kan bruge ordningen.
- At søge under korttidssporet til et ophold, der reelt varer længere end 90 dage inden for en 365-dages periode.
- At undlade at oplyse, hvilket spor sagen hører under, hvilket kan forsinke sagsbehandlingen unødigt.
- At antage, at fast-track fritager dig fra lønkravet — beløbssporet og det supplerende beløbsspor følger stadig de samme løngrænser som den almindelige beløbsordning.
- At vente med at booke biometri, selv i de hurtige spor, hvor tidsfristerne er kortere end i standardsagerne.
Kontaktoplysninger og links
Selve ansøgningen indgives digitalt på nyidanmark.dk, mens generelle spørgsmål om certificering og status på en konkret sag rettes til SIRI, Styrelsen for International Rekruttering og Integration. Har din arbejdsgiver brug for at blive certificeret, er det også SIRI, der behandler certificeringsansøgningen og fører den offentlige liste over godkendte virksomheder.
Fast-track sammenlignet med en almindelig ansøgning
| Fast-track (certificeret virksomhed) | Almindelig ansøgning | |
|---|---|---|
| Krav til arbejdsgiver | Skal være certificeret af SIRI på forhånd | Ingen forudgående certificering nødvendig |
| Sagsbehandlingstid | 1 dag til 2 måneder afhængigt af spor | Typisk 1-4 måneder |
| Forudsåelighed | Høj, standardiseret proces | Kan variere mere fra sag til sag |
| Gebyr | 6.810 kr. | 6.810 kr. |
Forskellen ligger altså ikke i kravene til dig som medarbejder, men i, hvor meget SIRI allerede har godkendt på forhånd om din kommende arbejdsgiver. Det gør fast-track særligt værdifuldt for dig, hvis du har en stram tidsfrist, for eksempel fordi din nuværende tilladelse snart udløber, eller fordi arbejdsgiveren har brug for, at du starter hurtigt.
Korttidssporet: Sådan fungerer det i praksis
Korttidssporet adskiller sig fra de øvrige fire spor, fordi det er lavet til reelt kortvarige ophold, højst 90 dage inden for en periode på 365 dage. Det bruges typisk til konsulentopgaver, installationsarbejde, kortere projektansættelser eller medarbejdere, der sendes til Danmark af en udenlandsk søsterorganisation for at løse en afgrænset opgave. Er du visumfri, altså statsborger i et land, hvor du ikke skal have visum for at rejse ind i Danmark, kan sagsbehandlingen i bedste fald klares på en enkelt dag. Kræver din nationalitet visum, tager processen typisk omkring ti dage, fordi ansøgningen skal koordineres med den danske repræsentation i dit hjemland. Overskrider opholdet 90 dage inden for den relevante periode, skal du i stedet søge under et af de øvrige spor eller en almindelig arbejdstilladelse.
Ofte stillede spørgsmål
Kan jeg selv se, om min arbejdsgiver er certificeret?
Ja, SIRI offentliggør en liste over certificerede virksomheder på nyidanmark.dk. Det er en god idé at tjekke listen, inden du indgår en ansættelseskontrakt, hvis du forventer at søge arbejdstilladelse via fast-track-ordningen.
Er fast-track billigere end en almindelig ansøgning?
Nej, ansøgningsgebyret er det samme, 6.810 kr., uanset om du søger via fast-track eller den almindelige beløbsordning. Fordelen ved fast-track ligger i den kortere og mere forudsåelige sagsbehandlingstid, ikke i en lavere pris.
Kan en certificeret virksomhed miste sin certificering?
Ja. Overholder virksomheden ikke de danske løn- og ansættelsesvilkår, eller giver den urigtige oplysninger til SIRI, kan certificeringen inddrages. Det påvirker ikke automatisk allerede godkendte medarbejderes eksisterende tilladelser, men fremtidige ansøgninger skal da behandles som almindelige sager.
Hvilket spor skal jeg vælge, hvis jeg både opfylder beløbskravet og er forsker?
Du kan som udgangspunkt vælge det spor, der passer bedst til din konkrete ansættelse. Har du en forskningsstilling, vil forskersporet ofte være mest relevant, men opfylder du også beløbssporets lønkrav, kan din arbejdsgiver i praksis vurdere, hvilket spor der giver den hurtigste og enkleste sagsgang.
Gælder fast-track også ved forlængelse af en eksisterende tilladelse?
Ja, certificerede virksomheder kan også bruge fast-track-ordningen til forlængelsessager, forudsat at ansættelsen fortsat opfylder betingelserne for det relevante spor på forlængelsestidspunktet.
Kan jeg skifte spor, hvis min ansættelse ændrer karakter undervejs?
Ja, ændrer din ansættelse sig væsentligt, for eksempel fordi et kortvarigt projekt forlænges til en fast stilling, skal du søge på ny under det spor, der passer til de nye vilkår. Du kan ikke automatisk fortsætte på korttidssporets tilladelse, hvis opholdet reelt bliver længerevarende end oprindeligt planlagt.
Skal jeg selv betale for arbejdsgiverens certificering?
Nej, certificeringen søges og betales af arbejdsgiveren, ikke af dig som medarbejder. Dit eget gebyr på 6.810 kr. dækker udelukkende din personlige ansøgning om arbejdstilladelse under et af de fem spor.
Vil du læse mere om beslægtede emner, findes vores samlede oversigt over statsborgerskab og opholdstilladelse. Se også hovedguiden om arbejdstilladelse i Danmark 2026 for de øvrige fire ordninger.