Den højeste dagpengesats i 2026 er 22.041 kr. om måneden før skat for fuldtidsforsikrede, og med beskæftigelsestillæg kan du få op til 26.198 kr. om måneden i de første 3 ledighedsmåneder. Deltidsforsikrede kan maksimalt få 14.694 kr. om måneden. Den højeste sats kræver, at du har tjent mindst ca. 288.632 kr. inden for de seneste 3 år.
Hvor meget kan du få i dagpenge i 2026?
| Type | Sats pr. måned 2026 |
|---|---|
| Fuldtidsforsikret, højeste sats | 22.041 kr. |
| Fuldtidsforsikret med beskæftigelsestillæg (første 3 mdr.) | op til 26.198 kr. |
| Deltidsforsikret, højeste sats | 14.694 kr. |
| Dimittendsats med forsørgerpligt | 18.074 kr. |
| Dimittendsats uden forsørgerpligt (første 3 mdr.) | 15.795 kr. |
Alle beløb er før skat og AM-bidrag. Din konkrete sats afhænger af din tidligere indkomst, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret, og om du eventuelt får den særlige dimittendsats som nyuddannet. Den nøjagtige beregning foretages af din a-kasse ud fra dine seneste lønoplysninger.
Sådan beregnes din dagpengesats
Din dagpengesats udgør som udgangspunkt 90 % af din gennemsnitlige indkomst i en referenceperiode, typisk de seneste 12 måneder før ledigheden, dog altid begrænset af det lovbestemte maksimumbeløb på 22.041 kr. om måneden i 2026. Har du haft en høj indkomst, rammer du derfor ofte loftet og får den maksimale sats, mens en lavere tidligere indkomst giver en forholdsmæssigt lavere sats beregnet efter 90 %-reglen. A-kassen indhenter automatisk dine lønoplysninger fra indkomstregistret, så du normalt ikke selv skal dokumentere din tidligere løn.
Beskæftigelsestillæg: ekstra i de første 3 måneder
Har du haft en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet umiddelbart før ledigheden, kan du være berettiget til et beskæftigelsestillæg oven i den almindelige dagpengesats i de første tre måneder af dit ledighedsforløb, hvilket løfter den maksimale udbetaling til 26.198 kr. om måneden. Tillægget er tænkt som en midlertidig håndsrækning til dem, der oplever et pludseligt indkomsttab efter lang tids fuldtidsbeskæftigelse, og det bortfalder automatisk efter de tre måneder, hvorefter du overgår til den almindelige sats.
Regneeksempel: Sofies dagpengesats
Sofie har i gennemsnit tjent 30.000 kr. om måneden det seneste år, før hun blev opsagt. 90 % af 30.000 kr. giver 27.000 kr., men fordi beløbet overstiger det lovbestemte loft på 22.041 kr., får Sofie i stedet den maksimale sats på 22.041 kr. om måneden. Havde Sofie i stedet tjent 20.000 kr. om måneden, ville hendes sats være beregnet til 90 % heraf, svarende til 18.000 kr. om måneden, da dette beløb ligger under loftet og derfor udbetales fuldt ud efter 90 %-reglen.
Deltidsforsikret: lavere sats
Er du deltidsforsikret i din a-kasse, gælder et lavere maksimumbeløb på 14.694 kr. om måneden i 2026, uanset hvor høj din tidligere indkomst har været. Deltidsforsikring er typisk relevant, hvis du fast arbejder på nedsat tid og ønsker et lavere kontingent, men det er vigtigt at være opmærksom på, at den lavere sats gælder hele vejen igennem, også hvis du senere skulle få et fuldtidsjob og blive ledig derfra, medmindre du forinden har skiftet til fuldtidsforsikring.
Hvad hvis du ikke opfylder indkomstkravet til højeste sats?
Har du ikke haft en høj nok indkomst til at nå det lovbestemte loft, beregnes din sats stadig efter 90 %-reglen ud fra din faktiske gennemsnitsindkomst, blot uden at ramme maksimumbeløbet. Har du derimod slet ikke haft tilstrækkelig indkomst eller beskæftigelse til at optjene ret til dagpenge overhovedet, henvises du i stedet til at søge om kontanthjælp hos din kommune, som har en anden beregningsmetode og typisk lavere satser end dagpenge.
Historisk udvikling i dagpengesatsen
| År | Maks. sats pr. måned |
|---|---|
| 2023 | 20.359 kr. |
| 2024 | 21.019 kr. |
| 2025 | 21.523 kr. |
| 2026 | 22.041 kr. |
Satsen reguleres hvert år den 1. januar i takt med den generelle lønudvikling i Danmark, så den løbende justering afspejler samfundets almindelige lønstigninger snarere end pludselige politiske indgreb. Denne forudsigelige regulering gør det muligt at planlægge din økonomi flere år frem, selvom det præcise beløb for kommende år først fastsættes endeligt omkring årsskiftet.
Hvor lang tid kan du få dagpenge?
Den almindelige dagpengeperiode er 2 år inden for en periode på 3 år, hvilket betyder, at du ikke behøver bruge dine dagpenge i sammenhæng – kommer du i arbejde og bliver ledig igen senere, genoptager du blot den resterende del af din periode, så længe det sker inden for referenceperioden på 3 år. Opbruger du hele din dagpengeperiode uden at finde arbejde, kan du under visse betingelser genoptjene retten til en ny periode ved at arbejde et vist antal timer.
Skattemæssig behandling af dagpenge
Dagpenge beskattes som almindelig personlig indkomst, hvilket betyder, at du betaler samme skat af dagpenge, som du ville af en normal løn, dog uden AM-bidrag, som allerede er fratrukket i det udbetalte beløb. Det er en god idé at opdatere din forskudsopgørelse, når du overgår til dagpenge, da din indkomst typisk falder i forhold til din tidligere løn, hvilket kan ændre dit forventede skattetræk resten af året.
Hvordan udbetales dagpenge i praksis?
Dagpenge udbetales månedsvis bagud til din NemKonto, typisk omkring den sidste hverdag i måneden, forudsat at du rettidigt har indsendt dit dagpengekort med oplysning om, hvor mange timer du eventuelt har arbejdet i den forgangne måned. Dagpengekortet indsendes digitalt via din a-kasses selvbetjeningsløsning, og fristen for indsendelse fremgår altid tydeligt i din a-kasses system. Overholder du ikke fristen, kan udbetalingen blive forsinket, indtil du får indsendt kortet, så det er en god idé at sætte en fast rutine for denne månedlige opgave.
Hvad hvis du har flere arbejdsgivere samtidig?
Har du haft flere deltidsjob samtidig, før du blev ledig, beregner din a-kasse din dagpengesats ud fra din samlede gennemsnitlige indkomst fra alle ansættelser i referenceperioden, ikke kun fra det seneste eller største job. Mister du kun ét af dine deltidsjob, mens du fortsat er ansat i et andet, kan du i nogle tilfælde få supplerende dagpenge for den del af arbejdstiden, du reelt har mistet, forudsat at du fortsat opfylder rådighedskravet for den ledige del af din tid.
Fradrag i dagpenge ved bibeskæftigelse
Tager du enkeltstående opgaver eller et deltidsjob, mens du modtager dagpenge, bliver dine dagpenge modregnet time for time i forhold til det arbejde, du udfører, så du reelt kun modtager fuld dagpenge for den del af tiden, hvor du ikke arbejder. Denne modregning sker automatisk, når du indberetter dine timer på dagpengekortet, og det er derfor vigtigt at indberette korrekt og til tiden for at undgå senere krav om tilbagebetaling, hvis a-kassen efterfølgende opdager en fejl i dine oplysninger.
Dagpenge og efterløn: hvordan hænger det sammen?
Nærmer du dig efterlønsalderen, kan din tid på dagpenge i nogle tilfælde påvirke din efterløn, for eksempel ved at forkorte den periode, du kan modtage efterløn, hvis du har brugt en del af din dagpengeperiode kort før overgangen. Er du i den situation, bør du kontakte din a-kasse i god tid for at få lavet en konkret beregning af, hvordan de to ydelser spiller sammen i netop dit tilfælde, da reglerne er komplekse og afhænger af flere individuelle faktorer.
Hvad hvis du bliver syg, mens du er på dagpenge?
Bliver du syg i en periode, mens du modtager dagpenge, skal du melde dig syg til din kommune samme dag, hvorefter du som udgangspunkt overgår til sygedagpenge i stedet for almindelige dagpenge, mens sygdommen varer. Din a-kasse og kommunen koordinerer normalt overgangen mellem de to ydelser, så du ikke oplever et hul i din forsørgelse, men det er dit eget ansvar at foretage den rettidige sygemelding for at sikre en glidende overgang. Bliver du rask igen inden for en kortere periode, overgår du automatisk tilbage til almindelige dagpenge, uden at det påvirker din resterende dagpengeperiode negativt.
Hvad hvis du flytter til udlandet, mens du får dagpenge?
Ønsker du at søge job i et andet EU/EØS-land, kan du under visse betingelser medbringe din danske dagpengeret i op til 3 måneder, mens du søger arbejde i det pågældende land, forudsat at du forinden har ansøgt om en PD U2-attest hos din a-kasse. Flytter du derimod permanent til udlandet uden at søge arbejde inden for EU/EØS, mister du som udgangspunkt din ret til danske dagpenge, da rådighedskravet forudsætter, at du står til rådighed for det danske arbejdsmarked eller et arbejdsmarked omfattet af de særlige EU-regler.
Hvordan påvirker formue og opsparing din dagpengeret?
I modsætning til kontanthjælp er dagpenge ikke afhængig af din formue eller opsparing – du kan have penge stående i banken eller eje værdier, uden at det påvirker din ret til eller størrelsen af dine dagpenge. Denne forskel er en af de væsentligste fordele ved at være a-kasseforsikret frem for udelukkende at være henvist til det kommunale kontanthjælpssystem, som har langt strengere formuekrav og typisk kræver, at du bruger af egen opsparing, før du kan modtage ydelsen.
Sammenhæng mellem dagpengesats og feriepenge
Har du optjent feriepenge fra dit tidligere job, kan du som udgangspunkt ikke modtage både feriepenge og dagpenge for samme periode – holder du ferie, mens du er ledig, og bruger optjente feriepenge, skal du melde dig fraværende fra dagpenge i den periode, hvor du holder ferie. Din a-kasse kan vejlede dig i, hvordan du bedst planlægger brugen af eventuelle resterende feriepenge i kombination med din dagpengeperiode, så du undgår dobbeltforsørgelse eller unødigt tab af dagpengedage.
Digital selvbetjening: sådan følger du din sag
De fleste a-kasser giver dig adgang til en digital oversigt, hvor du løbende kan følge din sag, se din beregnede sats, indsende dagpengekort og kommunikere med din sagsbehandler, uden at skulle ringe eller møde personligt op. Log på med MitID via din a-kasses hjemmeside eller app for at få det fulde overblik over din aktuelle status, resterende dagpengeperiode og eventuelle indkaldelser til samtaler hos jobcentret, som typisk også fremgår af samme digitale løsning.
Klage over din beregnede dagpengesats
Er du uenig i den sats, din a-kasse har beregnet, for eksempel fordi du mener, at referenceperioden eller din indkomst er opgjort forkert, har du ret til at klage over afgørelsen. Klagen skal som udgangspunkt sendes til din a-kasse først, og kan sagen ikke løses der, kan den indbringes for Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Det er en god idé at gemme al dokumentation for din tidligere indkomst, så du har grundlaget klar, hvis du får brug for at underbygge en klage over din beregnede sats.
Hvad hvis din tidligere arbejdsgiver ikke har indberettet løn korrekt?
Din a-kasse henter normalt dine lønoplysninger automatisk fra indkomstregistret, men opdager du, at tallene ikke stemmer overens med din faktiske løn, for eksempel fordi en tidligere arbejdsgiver har indberettet forkert eller for sent, bør du straks kontakte både arbejdsgiveren og din a-kasse for at få rettet fejlen. En forkert indberetning kan i værste fald betyde, at din dagpengesats beregnes for lavt, så det er værd at gennemgå dine egne lønoplysninger på skat.dk, inden du bliver ledig, for at sikre, at alt er registreret korrekt. Opdager du fejlen først efter at have modtaget dagpenge i en periode, kan din a-kasse normalt genberegne satsen med tilbagevirkende kraft, når den korrekte indberetning foreligger.
Typiske fejl om dagpengesatsen
- At tro, at alle får den samme maksimale sats uanset tidligere indkomst – satsen beregnes individuelt ud fra 90 % af din tidligere løn.
- At overse, at beskæftigelsestillægget kun gælder de første 3 måneder, ikke hele ledighedsperioden.
- At forveksle deltids- og fuldtidsforsikring, som har hver deres loft for maksimal sats.
- At tro, at man automatisk får dimittendsatsen, selvom man ikke opfylder betingelserne som nyuddannet.
- At glemme at opdatere forskudsopgørelsen efter overgang til dagpenge.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er den højeste dagpengesats i 2026?
22.041 kr. om måneden før skat for fuldtidsforsikrede, eller op til 26.198 kr. med beskæftigelsestillæg i de første 3 måneder.
Hvordan beregnes min dagpengesats?
Satsen udgør 90 % af din gennemsnitlige indkomst i referenceperioden, dog maksimalt 22.041 kr. om måneden i 2026.
Hvor længe varer beskæftigelsestillægget?
Kun de første 3 måneder af dit ledighedsforløb, hvorefter du overgår til den almindelige dagpengesats.
Hvad er dagpengesatsen for deltidsforsikrede?
Maksimalt 14.694 kr. om måneden i 2026, uanset hvor høj din tidligere indkomst har været.
Hvor lang tid kan jeg få dagpenge?
Op til 2 år inden for en periode på 3 år, med mulighed for at genoptjene retten ved efterfølgende beskæftigelse.
Betaler jeg skat af dagpenge?
Ja, dagpenge beskattes som almindelig personlig indkomst, blot uden yderligere AM-bidrag oveni det udbetalte beløb.
Påvirker min formue min ret til dagpenge?
Nej, dagpenge er ikke formueafhængig, i modsætning til kontanthjælp. Du kan have opsparing eller værdier uden at det påvirker satsen.
Kan jeg søge job i udlandet og beholde dagpengeretten?
Ja, med en PD U2-attest kan du medbringe din danske dagpengeret i op til 3 måneder til et andet EU/EØS-land.
Læs også om kravene til at optjene ret til dagpenge og dimittenddagpenge som nyuddannet. Se vores samlede oversigt over arbejde, dagpenge og a-kasse.
borger.dk og star.dk har opdaterede regler om dagpengesatser.